موضوع پیشنهادی پایان نامه رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی

موضوعات پیشنهادی برای پایان نامه رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی

• اثر (رابطه) تقاضاها و كنترل شغلي در طراحي شغل بر فشار رواني در شغل و سلامت ذهن كاركنان شرکت پتروشيمي اصفهان.
• بررسي رابطة جوّ سازماني موجود و مطلوب با انواع تعهد سازماني و خشنودي شغلي به منظور ارائه الگو در كاركنان سازمان فرهنگي تفريحي شهرداري اصفهان
• بررسي رابطه بين ويژگي هاي شغلي با تعهد سازماني و دلبستگي شغلي كاركنان پتروشيمي اصفهان.
• تأثير آموزش مهارت هاي ادراكي سرپرستان شيفت بر افزايش رضايت و عملكرد شغلي زيردستان آنان در شركت فولاد مباركه اصفهان
• رابطه بين متغيرهاي پيشايند (عدالت سازماني و جو سازماني) و وجدان کاري با عملکرد شغلي در کارکنان شرکت سهامي ذوب آهن اصفهان.
• رابطه شخصيت پويا با نيات كارآفريني و موفقيت كارراهه در بين كاركنان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان.
• رابطه مشاركت در تصميم گيري و اعتماد با رفتار مدني سازماني، هويت و عدالت سازماني در مجتمع فولاد مباركه اصفهان